台勞動部門公佈島內就業狀況調查，僅3%對工作不滿意，台網友質疑其真實性
圖源台媒
台當局勞動主管機關29日發表去年(2023年)勞工生活及就業狀況調查統計結果，其中對整體工作感到滿意勞工佔7成5，又以「性別工作平等」最高。調查也發現，勞工希望工作型態仍以周休2日為主。不過台灣網友在島上社群平台紛紛質疑該統計結果，「75％滿意？但是缺工？」「是只問黨內同志嗎」「方便賴清德統治的大內宣還沒上任就開始囉」「有來問我嗎？"
根據台當局勞動主管機關調查，去年台灣勞工對整體工作感到滿意的比率為74.6％，較2022年調查上升1.2個百分點；感到普通者佔22.4％，感到不滿意者則佔3％。對整體工作感到滿意者，以「性別工作平等」97.3％最高，其次為「同事間的相處與友誼」；最不滿意者以「人事考核升遷制度」居首，其次為「薪資」。
調查也指出，勞工近一年（2022年6月至2023年5月）有延長工時（加班）者佔41.2％，較2022年調查下降0.8個百分點，平均每月延長工時為13.4小時。有加班的行業中，以電力及燃氣供應業佔63.1％最高，公共行政及防務／強制性社會安全、運輸及倉儲業、醫療保健及社會工作服務業亦均在5成以上。調查顯示，勞工每次均有領到加班費或換取補休者佔約8成5，從來沒有或經常沒有領到加班費或換取補休者佔比以不動產業近2成最高，而出版影音及資通訊業、批發及零售業、專業／科學及技術服務業與製造業均逾1成。
調查指出，勞工希望工作型態仍以周休2日為主。在不改變每週工作時數下，勞工希望工作型態以周休2日「每週工作5天，上下班採彈性時間」及「每週工作5天，上下班時間固定」最多，其次為「增加每日工作時數，減少每週工作天數」（如周休3日每日工作10小時）、「減少每日工作時數，增加每週工作天數」（如周休1日每日工作6至7小時）等。
對於該份調查，島內網友紛紛在社交論壇上表示，「40％不能再高了」「好，給你一張自願加班表，馬上填」「75％滿意？但是缺工？」「太棒了，台灣奴隸島幸福感滿滿""不滿意的都被當造謠處理掉了""感到不滿意3％？你認真嗎""民進黨'執政'誰敢不滿意""嗆不干的'部長'也沒辭，大家都很滿意吧""不滿意的都不列入本次調查"
還有人說，「7成5只問黨內同志嗎」、「方便賴皮德統治的大內宣還沒上任就開始囉」「大滿意時代」「滿意？還是不敢講」「7成5是求真民調做出來的嗎""看來我不算勞工""這數據？有來問過我嗎？"
另外，勞工是否認為目前的工作和生活達到平衡？在2023年調查中，勞工認為目前工作和休閒達到平衡者佔70.9%，較2022年調查下降1.8個百分點，認為工作有點多佔22.7%，認為工作太多佔5.6%，認為休閒有點多佔0.8 %。而勞工希望資方提供工作與生活平衡措施以「福利措施」（如婚喪年節禮金、子女就學補助、文康活動、員工旅遊、團體保險等）佔75.7%最高，其次為「彈性工作安排」佔53.1%，「優於法令給假」佔52.4%居第三。
調查也顯示，退休後生活費來源目前還沒有規劃者，約有一成之多，其餘（可複選）則以「勞保老年給付及勞工退休金」佔69.7%最多，再者是「儲蓄」佔69%、「投資所得」佔51.1%居第三。約有3.8%的勞工表示退休生活費用由子女供應。
海峽導報記者方艷艷整理報道
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